MOU คืออะไร ?
Memorandum Of Understanding ( MOU ) คือ เอกสารหรือหนังสือที่มีการเก็บบันทึกข้อตกลงที่มีความเข้าใจตรงกันทั้งสองฝ่าย โดยหน่วยงานของรัฐ บริษัทเอกชน หรือระหว่างรัฐต่อรัฐ เป็นบันทึกข้อตกลงที่มีความเข้าใจตรงกันเป็นรูปเเบบหนังสือหรือสัญญา ซึ่งมีข้อความที่ระบุเป็นหลักเกณฑ์หรือวิธีการให้บุคคลที่เกี่ยวข้องต้องปฏิบัติหรือดำเนินการในเรื่องใดเรื่องหนึ่งเป็นข้อกติกา ข้อที่นัดหมายกันไว้ หรือเงื่อนไขที่กำหนดไว้ โดยที่สัญญาหรือหนังสือนี้ ไม่ถือว่าเป็นสัญญาผูกมัด เเต่เเสดงความต้องการอันเเน่วเเน่ของผู้ลงนามว่าจะปฏิบัติตามที่ได้ระบุไว้เป็น MOU เข้ามา โดยรัฐของประเทศต้นทางได้ทำความเข้าใจที่ตรงกันระหว่างเเต่ละประเทศ โดยตัวเเทนของทุกฝ่าย จะลงนามในบันทึกข้อตกลงสัญญาหรือหนังสือ เพื่แให้มีผลบังคับใช้
เเรงงาน หมายถึง ทรัพยากรมนุษย์ที่ผ่านการบริหารจัดการจนทำให้เกิดมูลค่าทางเศรษฐกิจต่อครอบครัว สังคม เเละประเทศชาติ
คนต่างด้าว หมายถึง บุคคลธรรมดาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย
ทำงาน หมายถึง การทำงานโดยใช้กำลังกาย หรือ ความรู้ ด้วยประสงค์ค่าจ้าง หรือประโยชน์อื่นใดหรือไม่ก็ตาม
เเรงงานต่างด้าว หมายถึง บุคคลซึ่ไม่มีสัญชาติไทย เเต่ได้เดินทางมาทำงานในเเผ่นดินประเทศไทย โดยใช้กำลังกายความรู้คามสามารถเพื่อประสงค์ผลตอบเเทนเป็นค่าจ้างหรือประโยชน์อื่นใด
เเรงงานต่างด้าวที่นำเข้าโดยระบบ MOU คือ เเรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยที่ถูกต้องตามกฎหมาย
ภายใต้บันทึกข้อตกลง MOU ระหว่างรัฐบาลประเทศไทยกับประเทศต้นทาง ลาว พม่า กัมพูชา เเรงงานต่างด้าวที่เข้าระบบ MOU จะได้รับสวัสดิการต่างๆ ตามที่ทางกฎหมายกำหนด เเละมีเอกสารประจำตัวครบถ้วน
คุณสมบัติของคนต่างด้าวที่ขอใบอนุญาตทำงานได้
1.มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง
2.มีความรู้ความสามารถในการทำงานตามที่ขอรับใบอนุญาตทำงาน
3.ต้องไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
4.ต้องไม่เป็นผู้เจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฎอาการเป็นที่น่ารังเกียจเเก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษ อย่างร้ายเเรง โรงพิษสุราเรื้อรัง
5.ต้องไม่เคยต้องโทษจำคุกในความผิดว่าด้วนกฎหมายคนเข้าเมืองหรือตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานขอคนต่างด้าวถ่ยในระยะเวลา 1 ปี ก่อนวันขอรับใบอนุญาต
Powered by Froala Editor